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Le corpoworking, ou corporate coworking, est une nouvelle forme de travail qui consiste à mettre à disposition des espaces de travail pour les salariés d'une entreprise ou pour des tiers professionnels. A ne pas confondre avec le coworking ouvert qu’en a lui aux particuliers. Il s'agit d'un lieu de travail partagé, qui peut être physique ou à distance, et qui est destiné à favoriser la collaboration, l'innovation et la créativité. Il a pour objectif de créer une communauté de travailleurs indépendants et de favoriser l'échange de connaissances et de compétences entre les membres de cette communauté. Les espaces de coworking offrent généralement un certain nombre de services et d'installations, tels que des salles de réunion, une connexion Internet très haut débit, un espace de détente, etc.
Le corpoworking est une forme particulière de coworking, un espace géré par une entreprise ou une organisation et qui est destiné principalement à ses employés. Le corpoworking est souvent utilisé par les entreprises pour offrir à leurs employés des espaces de travail flexibles et innovants, ainsi que pour favoriser la collaboration et l'innovation au sein de l'entreprise. Il fait partie de ces grandes tendances liées aux mutations de l’espace de travail, qu’on retrouve dans de nombreuses entreprises comme aussi le flex office.
La pratique a connu un fort essor ces dernières années, en France comme à l'étranger, grâce à sa flexibilité et à ses nombreux avantages pour les entreprises et les salariés. En effet, il permet aux entreprises de réduire leurs coûts de gestion de locaux et de mieux s'adapter aux besoins de leurs collaborateurs. Pour les salariés, c'est l'occasion de travailler dans un lieu agréable et inspirant, tout en bénéficiant de services et de services complémentaires.
Le corpoworking offre de nombreux avantages aux entreprises, notamment en termes de flexibilité et de réduction des coûts. En effet, grâce à cette formule, les entreprises peuvent louer des espaces de travail sur plusieurs mois, selon leurs besoins. Elles n'ont donc plus à s'engager sur un bail de longue durée et peuvent ainsi mieux s'adapter aux fluctuations de l'activité. Plutôt que de louer des locaux, qui sont, avec la mise en place du télétravail partiel ou complet, vides une bonne partie du mois, on propose aux entreprises des espaces de travail qui s’adaptent en permanence à la croissance ou décroissance de leurs effectifs.
Le corpoworking permet également de réduire les coûts de gestion de locaux, en particulier en termes de charges et de maintenance. En effet, les entreprises n'ont plus à s'occuper de l'aménagement et de l'entretien des espaces de travail, qui sont pris en charge par le prestataire de corpoworking. Cela inclut notamment les frais de ménage, d’entretien, la sécurité, l’animation du lieu mais aussi le mobilier comme l’espace cuisine, détente, ou même les bureaux de travail.
Enfin, le corpoworking peut améliorer la productivité des salariés en leur offrant un lieu de travail agréable et inspirant. Travailler dans un environnement agréable et stimulant peut avoir un effet positif sur le bien-être et la motivation des collaborateurs. Changer régulièrement de lieu permet aussi de stimuler l’intellect : on supprime la routine, on favorise la découverte, on attise la curiosité. Certaines places de corpoworking proposent des activités et des ateliers ludiques en plus des espaces de travail, pour permettre aux salariés de créer un lien social, avec leurs collègues ou avec les autres occupants de l’espace.
Le corpoworking est donc un véritable argument pour la QVT d’une entreprise. Dans un monde où fait rage la guerre des talents, proposer ce genre d’initiative peut permettre à une entreprise de se démarquer de ses concurrents. Elle montre qu’elle prend soin de ses salariés, qu’elle écoute leurs besoins et sait y répondre.
Avec le corpoworking, les salariés ne sont pas en reste. Ils bénéficient eux aussi de plusieurs avantages.
Tout d'abord, le corpoworking leur permet d'avoir plus d'autonomie dans leur travail. Une entreprise peut par exemple choisir un lieu de travail principal, et profiter d’autres espaces de passage. Chez Urban Station, nous les appelons des hot desks : ce sont nos autres lieux auxquels ont accès les salariés d’une entreprise. Un avantage particulièrement apprécié des salariés qui font du télétravail ou qui ont des contraintes de déplacement. La flexibilité offerte est un véritable plus que recherchent de nombreux talents.
Sur les questions de QVT, le corpoworking peut également contribuer au bien-être des salariés en leur offrant un lieu de travail agréable et bien équipé. En effet, les espaces de corpoworking sont souvent conçus pour être accueillants et inspirants, avec des équipements modernes et des services complémentaires (cafétéria, salle de sport, espace d’arcade etc.). On parle ici aussi bien de bien-être mental (se sentir bien dans son travail, avoir le sentiment d’être écouté et respecté par sa hiérarchie…) que physique (des postes de travail adaptés aux tâches à effectuer, des endroits pour se relaxer et se détendre, de quoi bouger et ne pas rester assis toute la journée…)
Enfin, le corpoworking permet aux salariés de diversifier leurs lieux de travail et de bénéficier d'une véritable expérience de travail en communauté. En travaillant avec des professionnels de différentes entreprises et secteurs d'activité, ils peuvent échanger des idées, des savoir-faire et des contacts professionnels précieux. Ce mélange provoque en général des émulations, qui stimulent la créativité, la réflexion et motivent les employés. Les espaces de corpoworking organisent aussi régulièrement des événements et des réunions supplémentaires, pour favoriser cette communion et offrir aux équipes qui le demandent de nouveaux moyens de se retrouver ensemble.
Il existe plusieurs modèles de corpoworking, qui s'adaptent aux besoins et aux budgets des entreprises et des salariés.
• L'espace partagé : il s'agit de l'option la plus accessible et la plus flexible, qui consiste à louer un espace de travail partagé avec d'autres professionnels. Les espaces partagés peuvent être équipés de bureaux, de salles de réunion, de cafétérias, etc., et sont souvent ouverts 24h/24.
• Les bureaux privés : il s'agit d'une option plus coûteuse, qui consiste à louer un ou plusieurs bureaux privés dans un espace de corpoworking. Cette option est particulièrement adaptée aux entreprises qui ont besoin de plus d'intimité et de confidentialité.
• Le coworking à distance : il s'agit d'une formule de plus en plus populaire, qui permet de travailler à distance et de bénéficier des avantages du corpoworking. Le coworking à distance peut se faire via des plateformes en ligne, qui proposent des outils de collaboration et de communication en temps réel.
Chez Urban Station, nous proposons aux entreprises des bureaux de corpoworking entièrement équipés et pensés pour le bien-être des équipes. Découvrez tous nos emplacements dédiés en région parisienne, et demandez une visite !
Le corpoworking soulève également des enjeux importants, qui concernent la conciliation vie professionnelle et personnelle, la lutte contre l'isolement professionnel et la préservation de l'environnement. Des questions d’actualité, qui ne sont plus l’apanage des responsables QVT : aujourd’hui, les employés eux-mêmes, de plus en plus, se soucient de leurs conditions de travail et y accordent une importance grandissante.
Le corpoworking peut être une solution pour les salariés qui ont des contraintes de déplacement ou qui cherchent à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. En leur offrant la possibilité de travailler près de chez eux ou de choisir leur horaire, le corpoworking peut leur permettre de gagner du temps et de mieux organiser leur vie.
Le travail en espace partagé peut être bénéfique pour les salariés qui travaillent seuls, en leur offrant l'opportunité de travailler en communauté et de partager des moments de convivialité. A l’heure où le télétravail se popularise de plus en plus, beaucoup de salariés cherchent à conserver du lien social, que ce soit avec leurs collègues ou d’autres personnes de leur milieu.
Le corpoworking peut également contribuer à la préservation de l'environnement en réduisant les déplacements professionnels et en favorisant le partage des espaces de travail. Un petit coup de pouce pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre : on ne saurait le refuser !
Le corpoworking est une tendance en plein essor qui répond aux enjeux de l'ère du numérique, en proposant une forme de travail flexible, collaborative et respectueuse de l'environnement. Il apporte de nombreux avantages aux entreprises et aux salariés, en leur offrant un lieu de travail agréable et adapté à leurs besoins.
Si vous souhaitez, vous aussi, vous mettre au corpoworking, pas de problème ! Contactez-nous via le formulaire pour nous poser toutes vos questions !
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