Solutions

Optimiser l'empreinte de votre immobilier tertiaire


Contexte

Dans les villes vivantes qui s'étendent, se dispersent, créant de nouveaux quartiers et multipliant les centres d'activité, les réseaux de transport ouvrent les opportunités pour tous, les parcours transforment l'expérience. Les urbains, de plus en plus exigeants sur l'économie de leur temps, l'impact environnemental de leur ville et la qualité de leur quotidien, ont besoin d'espaces, correspondant à cette nouvelle géographie, pour se rencontrer, se rejoindre, s'associer, se retrouver et faire ensemble.


Mission

Au long des parcours, en réseau, dans les interstices de la ville, RATP Real Estate aménage, ouvre et développe des espaces innovants et inclusifs pour simplifier l'activité, accompagner les transformations et enrichir l'expérience d'une ville multi-centre, peuplée, dynamique et vivante durablement.


 

Notre mission : Accompagner la transformation des modes de travail et des espaces

Une offre de services innovante adaptée à l’hybridation, la mutualisation et la mixité des usages

Comprendre

Concevoir

Piloter

Gérer

Comprendre vos enjeux et objectifs

  • Comprendre le contexte et les enjeux (RH/social, économiques, environnemental...
  • Comprendre vos objectifs : transformation managériale, réduction des coûts, valorisation des actifs…

Concevoir votre projet et vos espaces

  • Comprendre les usages pour concevoir des espaces adaptés
  • Dimensionner et élaborer les scénarii économiques
  • Organiser le projet et gérer le changement

Piloter la mise en œuvre de votre projet

  • Transformer et conduire les opérations
  • Coordonner les parties prenantes
  • Gérer les phases de mise en œuvre opérationnelle

Louer, gérer et animer les espaces

  • Commercialiser une offre de services clefs-en-mains
  • Gérer les espaces (Facility et Building Management)
  • Animer les espaces (services aux occupants)

 

Un projet ? Contactez-nous !

 

De nouvelles attentes, renforcées par la crise sanitaire, pour rendre le travail à fois plus efficace et plus vertueux

Génération

De multiples générations cohabitent dans les entreprises : boomer / X / Y / Millenium

Culture / Management

Culture de l'échange, de la collaboration, le manager devient facilitateur

Organisation

Agilité et flexibilité des nouvelles organisations

Nomadisme / Digital

Lié au télétravail et la transformation numérique, permis par les nouveaux outils technologiques